Kadry i płace w firmie – Warszawa Śródmieście

Abicus może zastąpić dział kadr i płac w Państwa firmie, przejmując wszystkie jego obowiązki. Komunikacja między zarządzającym firmą a pracownikami powinna być jasna, a jej reguły uczciwe, dlatego w kwestiach pracowniczych (HR) wspieramy zarówno pracodawców, jak i pracowników. Dla naszych klientów prowadzimy księgowość oraz bieżącą ewidencję związaną z kadrami i płacami, nadzorujemy przepływ pieniędzy, zapewniamy fachowe doradztwo, a także planujemy i tworzymy niezbędną dokumentację.

 

Zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie

Kadry i płace to dwie nierozerwalnie związane ze sobą dziedziny w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwie. Dotykają one bezpośrednio każdego pracownika i mają kluczowe znaczenie dla funkcjonowania całego biznesu.

Kadry to dziedzina, która obejmuje szeroki zakres zagadnień związanych z zarządzaniem personelem, w tym m.in. rekrutację, selekcję, szkolenie, rozwój i motywowanie pracowników, a także monitorowanie ich obecności, urlopów czy zwolnień lekarskich. Sektor kadr zajmuje się również zagadnieniami związanymi z prawem pracy, takimi jak umowy o pracę, regulaminy pracy czy inne formalne dokumenty związane z zatrudnieniem.

Płace to konkretna dziedzina, która skupia się na wszelkich aspektach wynagradzania pracowników. Obejmuje to nie tylko wypłatę regularnych wynagrodzeń, ale także różne dodatki, premie czy benefity. Płace to również obszar odpowiedzialny za prawidłowe obliczenie i odprowadzenie składek na ubezpieczenia społeczne oraz podatek dochodowy od osób fizycznych.

 

Oferujemy usługi na dwóch płaszczyznach

 

Firma i pracownicy:

• prowadzenie i administracja danymi osobowymi pracowników,
• przygotowywanie niezbędnej dokumentacji, takiej jak: świadectwa pracy, umowy, aneksy, wypowiedzenia, zaświadczenia o zarobkach,
• zarządzanie, ustalanie ram i praw do urlopów wypoczynkowych,
• komunikacja i przygotowywanie dokumentacji dla ZUS, dotyczącej zgłoszeń i wyrejestrowania pracowników.

 

Zarządzanie płacami:

• pełna dokumentacja i listy płac,
• prowadzenie ewidencji wynagrodzeń, obliczanie i naliczanie wynagrodzeń,
• naliczanie podatku od osób fizycznych,
• składki – wyliczenia składek zdrowotnych, emerytalnych, rentowych, chorobowych, wypadkowych; dokumentacja dotycząca Funduszu Pracy i Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
• deklaracje rozliczeniowe, raporty imienne RMUA,
• bieżące rozliczenia wewnątrz firmy – delegacje, rozliczenia PFRON,
• ustalanie praw do zasiłków i wynagrodzeń chorobowych,
• dokumentacja związana z Głównym Urzędem Statystycznym.

 

Obsługa kadr i płac przez firmy zewnętrzne

Zarządzanie kadrą i płacami to kluczowe elementy w każdym przedsiębiorstwie. Wymagają one nie tylko precyzji i dokładności, ale także umiejętności interpersonalnych, zdolności negocjacyjnych, a także głębokiego zrozumienia potrzeb pracowników. Profesjonalne podejście do tych dziedzin przekłada się na zadowolenie oraz motywację osób pracujących w firmie, co w efekcie prowadzi do wyższej produktywności i sukcesu całego przedsiębiorstwa.

Współczesne firmy coraz częściej zdają sobie sprawę z tego, jak ważna jest profesjonalna obsługa kadr i płac, dlatego coraz częściej powierzają to zadanie firmom zewnętrznym. W ramach naszych usług zajmujemy się obsługą kadr i płac zarówno firm z Warszawy, jak i okolic. Możemy pochwalić się ogromną wiedzą, a także wieloletnim doświadczeniem w branży. Jesteśmy przekonani, że sprostamy oczekiwaniom najbardziej wymagających klientów.

 

Jak kadry i płace pomogą Państwa firmie?

Dział kadr i płac gwarantuje prawidłowy przepływ pieniędzy oraz obieg dokumentów. Pracownicy tej jednostki organizacyjnej kompletują, nadzorują i archiwizują wszelkie pisma oraz – w razie potrzeby – niszczą je. W tym kontekście warto wspomnieć też o tym, że personel kadr i płac dokłada wszelkich starań o to, by poufne dane firmy oraz jej pracowników były przechowywane w bezpiecznym miejscu.

Tworząc dział kadr w firmie, jej założyciele nie muszą zajmować się sprawami pracowniczymi. Wyliczanie urlopów, wypłat czy rozliczanie przedsiębiorstwa z ZUS-em to zadania, którymi zajmą się pracownicy HR. Dzięki nim wszystkie powyższe czynności będą wykonane na czas i zgodnie czas i zgodnie z przepisami. Zajmujemy się również pełną księgowością oraz rozliczeniem VAT.

 

Bezpieczeństwo danych firmowych

W dzisiejszym świecie biznesu, gdzie zawiłość przepisów i ciągłe zmiany w prawie mogą być przytłaczające, nasze biuro rachunkowe oferuje coś więcej niż tylko tradycyjne usługi księgowe. Korzystamy z najnowszych technologii i narzędzi, co gwarantuje precyzję, szybkość i maksymalne bezpieczeństwo Państwa danych. Równie ważna jest dla nas komunikacja. Dbamy o to, aby klienci mieli stały dostęp do informacji na temat swoich finansów.

Nasz zespół jest zawsze gotowy odpowiedzieć na wszelkie pytania i rozwiać wątpliwości. Dzięki cyfrowym rozwiązaniom, takim jak dostęp do dokumentów online mają Państwo pewność, że wszelkie sprawy są załatwiane sprawnie, a Państwo możecie skupić się na prowadzeniu swojego biznesu. Zachęcamy do kontaktu z nami w celu zapoznania się ze szczegółami oferty prowadzenia kadr i płac.